Trang chủ/PodCourse/Cải Thiện Hệ Thống Để Cải Thiện Hiệu Suất
Cải Thiện Hệ Thống Để Cải Thiện Hiệu Suất

Định dạng video

PodCourse

Cải Thiện Hệ Thống Để Cải Thiện Hiệu Suất

Mentor: Tiến Sĩ Lê Nguyên Phương

35 tập • 2 giờ 13 phút

Xem trên ứng dụng Fonos để có trải nghiệm tuyệt vời nhất.

https://go.fonos.app/5RLu/7mza0yj4
https://go.fonos.app/5RLu/7mza0yj4

Mua để xem trọn vẹn

Sau khi mua, bạn được xem PodCourse này vĩnh viễn.

Mua ngay
Cải Thiện Hệ Thống Để Cải Thiện Hiệu Suất
Trang chủ/PodCourse/Cải Thiện Hệ Thống Để Cải Thiện Hiệu Suất

PodCourse

Cải Thiện Hệ Thống Để Cải Thiện Hiệu Suất

Mentor: Tiến Sĩ Lê Nguyên Phương

35 tập • 2 giờ 13 phút

Xem trên ứng dụng Fonos để có trải nghiệm tuyệt vời nhất.

https://go.fonos.app/5RLu/7mza0yj4
https://go.fonos.app/5RLu/7mza0yj4

Mua để xem trọn vẹn

Sau khi mua, bạn được xem PodCourse này vĩnh viễn.

Mua ngay

Hiểu Thêm Về Mentor

Tiến Sĩ Lê Nguyên Phương

Tiến Sĩ Lê Nguyên Phương

Chuyên gia tâm lý học

Tiến sĩ lãnh đạo giáo dục chuyên ngành tâm lý giáo dục tại University of Southern California (USC, Mỹ)

Tác giả sách Dạy Con Trong Hoang Mang

Bạn Sẽ Học Được Gì?

94% vấn đề hiệu suất kém thuộc về lỗi hệ thống, chỉ 6% nằm ở cá nhân. Khóa học này phá vỡ tư duy "tìm người đổ lỗi" để thay bằng chiến lược cải thiện cấp hệ thống. Từ việc xử lý hiệu ứng lan tỏa, tái cấu trúc trách nhiệm đến nghệ thuật sa thải bằng lòng trắc ẩn, mỗi bước đi đều nhằm mục tiêu tối ưu hóa năng suất và xây dựng niềm tin ở đội ngũ. Đây là hành trình dành cho những nhà lãnh đạo muốn xây dựng một tổ chức không chỉ hiệu suất cao, mà còn bền bỉ và nhân văn từ cốt lõi.

Kinh doanh & Khởi nghiệp • Khoa học xã hội

Danh Sách Tập

Xem thử miễn phí

Xem thử miễn phí

2 phút

Xem thử miễn phí

Xem thử miễn phí

2 phút

Giới thiệu

Giới thiệu

3 phút

Giới thiệu

Giới thiệu

3 phút

1.1 Ba vòng gợn sóng nguy hiểm

1.1 Ba vòng gợn sóng nguy hiểm

5 phút

1.1 Ba vòng gợn sóng nguy hiểm

1.1 Ba vòng gợn sóng nguy hiểm

5 phút

1.2 Công cụ kiểm tra Hiệu ứng lan tỏa

1.2 Công cụ kiểm tra Hiệu ứng lan tỏa

4 phút

1.2 Công cụ kiểm tra Hiệu ứng lan tỏa

1.2 Công cụ kiểm tra Hiệu ứng lan tỏa

4 phút

2.1 Quy ước rõ ràng

2.1 Quy ước rõ ràng

3 phút

2.1 Quy ước rõ ràng

2.1 Quy ước rõ ràng

3 phút

2.2 Nghi thức giao tiếp

2.2 Nghi thức giao tiếp

2 phút

2.2 Nghi thức giao tiếp

2.2 Nghi thức giao tiếp

2 phút

2.3 Đối thoại Dũng cảm

2.3 Đối thoại Dũng cảm

3 phút

2.3 Đối thoại Dũng cảm

2.3 Đối thoại Dũng cảm

3 phút

2.4 Hỗ trợ chéo: "Tôi cần - Tôi có thể giúp"

2.4 Hỗ trợ chéo: "Tôi cần - Tôi có thể giúp"

1 phút

2.4 Hỗ trợ chéo: "Tôi cần - Tôi có thể giúp"

2.4 Hỗ trợ chéo: "Tôi cần - Tôi có thể giúp"

1 phút

2.5 Mô hình TRF: Minh bạch, Tôn trọng, Phản hồi

2.5 Mô hình TRF: Minh bạch, Tôn trọng, Phản hồi

6 phút

2.5 Mô hình TRF: Minh bạch, Tôn trọng, Phản hồi

2.5 Mô hình TRF: Minh bạch, Tôn trọng, Phản hồi

6 phút

3.1 Hội chứng Người hy sinh

3.1 Hội chứng Người hy sinh

3 phút

3.1 Hội chứng Người hy sinh

3.1 Hội chứng Người hy sinh

3 phút

3.2 Bốn nguyên tắc khi phân phối công việc

3.2 Bốn nguyên tắc khi phân phối công việc

4 phút

3.2 Bốn nguyên tắc khi phân phối công việc

3.2 Bốn nguyên tắc khi phân phối công việc

4 phút

3.3 Ma trận Khối lượng công việc

3.3 Ma trận Khối lượng công việc

4 phút

3.3 Ma trận Khối lượng công việc

3.3 Ma trận Khối lượng công việc

4 phút

3.4 Chiến lược Bảo vệ

3.4 Chiến lược Bảo vệ

3 phút

3.4 Chiến lược Bảo vệ

3.4 Chiến lược Bảo vệ

3 phút

4.1 Dấu hiệu "Không còn lối quay đầu"

4.1 Dấu hiệu "Không còn lối quay đầu"

5 phút

4.1 Dấu hiệu "Không còn lối quay đầu"

4.1 Dấu hiệu "Không còn lối quay đầu"

5 phút

4.2 Ma trận Quyết định "3 khung lỗi"

4.2 Ma trận Quyết định "3 khung lỗi"

6 phút

4.2 Ma trận Quyết định "3 khung lỗi"

4.2 Ma trận Quyết định "3 khung lỗi"

6 phút

4.3 Đánh giá “Nỗ lực chân thành”

4.3 Đánh giá “Nỗ lực chân thành”

3 phút

4.3 Đánh giá “Nỗ lực chân thành”

4.3 Đánh giá “Nỗ lực chân thành”

3 phút

4.4 Kịch bản Đối thoại: "Cuộc Nói chuyện Cuối"

4.4 Kịch bản Đối thoại: "Cuộc Nói chuyện Cuối"

4 phút

4.4 Kịch bản Đối thoại: "Cuộc Nói chuyện Cuối"

4.4 Kịch bản Đối thoại: "Cuộc Nói chuyện Cuối"

4 phút

5.1 Quyết đoán và Mềm mỏng

5.1 Quyết đoán và Mềm mỏng

4 phút

5.1 Quyết đoán và Mềm mỏng

5.1 Quyết đoán và Mềm mỏng

4 phút

5.2 Kịch bản Chấm dứt - Cuộc Đối thoại Thực tế

5.2 Kịch bản Chấm dứt - Cuộc Đối thoại Thực tế

4 phút

5.2 Kịch bản Chấm dứt - Cuộc Đối thoại Thực tế

5.2 Kịch bản Chấm dứt - Cuộc Đối thoại Thực tế

4 phút

5.3 Những điều tránh nói

5.3 Những điều tránh nói

3 phút

5.3 Những điều tránh nói

5.3 Những điều tránh nói

3 phút

5.4 Hỗ trợ sau khi sa thải

5.4 Hỗ trợ sau khi sa thải

4 phút

5.4 Hỗ trợ sau khi sa thải

5.4 Hỗ trợ sau khi sa thải

4 phút

6.1 Định nghĩa và triệu chứng

6.1 Định nghĩa và triệu chứng

3 phút

6.1 Định nghĩa và triệu chứng

6.1 Định nghĩa và triệu chứng

3 phút

6.2 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 1

6.2 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 1

4 phút

6.2 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 1

6.2 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 1

4 phút

6.3 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 2

6.3 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 2

2 phút

6.3 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 2

6.3 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 2

2 phút

6.4 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 3

6.4 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 3

7 phút

6.4 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 3

6.4 Mô hình Phục hồi - Giai đoạn 3

7 phút

7.1 Tìm hiểu nguyên nhân cốt lõi

7.1 Tìm hiểu nguyên nhân cốt lõi

3 phút

7.1 Tìm hiểu nguyên nhân cốt lõi

7.1 Tìm hiểu nguyên nhân cốt lõi

3 phút

7.2 Tuyển dụng người phù hợp Hệ thống phòng vệ 3 tầng

7.2 Tuyển dụng người phù hợp Hệ thống phòng vệ 3 tầng

8 phút

7.2 Tuyển dụng người phù hợp Hệ thống phòng vệ 3 tầng

7.2 Tuyển dụng người phù hợp Hệ thống phòng vệ 3 tầng

8 phút

7.3 Công cụ "Phỏng đoán trước cho Hiệu suất"

7.3 Công cụ "Phỏng đoán trước cho Hiệu suất"

5 phút

7.3 Công cụ "Phỏng đoán trước cho Hiệu suất"

7.3 Công cụ "Phỏng đoán trước cho Hiệu suất"

5 phút

8.1 Ba nguyên lý triết học của Sinh Thái Trí Tuệ

8.1 Ba nguyên lý triết học của Sinh Thái Trí Tuệ

4 phút

8.1 Ba nguyên lý triết học của Sinh Thái Trí Tuệ

8.1 Ba nguyên lý triết học của Sinh Thái Trí Tuệ

4 phút

8.2 Các kỹ thuật ứng dụng

8.2 Các kỹ thuật ứng dụng

2 phút

8.2 Các kỹ thuật ứng dụng

8.2 Các kỹ thuật ứng dụng

2 phút

8.3 Nghi thức tôn vinh & Dẫn đạo từ bi

8.3 Nghi thức tôn vinh & Dẫn đạo từ bi

3 phút

8.3 Nghi thức tôn vinh & Dẫn đạo từ bi

8.3 Nghi thức tôn vinh & Dẫn đạo từ bi

3 phút

8.4 Chỉ số Văn hóa Bền vững

8.4 Chỉ số Văn hóa Bền vững

3 phút

8.4 Chỉ số Văn hóa Bền vững

8.4 Chỉ số Văn hóa Bền vững

3 phút

9.1 Hiệu suất và Hệ thống

9.1 Hiệu suất và Hệ thống

5 phút

9.1 Hiệu suất và Hệ thống

9.1 Hiệu suất và Hệ thống

5 phút

9.2 Một gợi ý áp dụng cho SMEs

9.2 Một gợi ý áp dụng cho SMEs

3 phút

9.2 Một gợi ý áp dụng cho SMEs

9.2 Một gợi ý áp dụng cho SMEs

3 phút

9.3 Cam kết của Lãnh đạo

9.3 Cam kết của Lãnh đạo

3 phút

9.3 Cam kết của Lãnh đạo

9.3 Cam kết của Lãnh đạo

3 phút

Lời kết

Lời kết

3 phút

Lời kết

Lời kết

3 phút

VỀ CHÚNG TÔI

CÔNG TY CỔ PHẦN FONOS

Giấy CNĐKKD: 0315637603, đăng ký lần đầu ngày 18/04/2019 cấp bởi Sở KHĐT thành phố Hồ Chí Minh.

Địa chỉ: 119 Mỹ Kim 2 - H25, Phú Mỹ Hưng, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Email: support@fonos.vn

Hotline: 1900.561.542

bo-cong-thuong

LIÊN KẾT NHANH

Chính sách hội viên

Fonos Blog

Linh Book Blog

Sách giấy Fonos

Quà tặng

Fonos Business

TẢI ỨNG DỤNG

https://go.fonos.app/5RLu/7mza0yj4
https://go.fonos.app/5RLu/7mza0yj4

TÌM CHÚNG TÔI TRÊN

facebook
igImg
ytImg
zaloImg

Điều khoản sử dụng

Chính sách bảo mật