Giới thiệu nội dung

Hầu hết các rắc rối trong mối quan hệ tại nơi công sở đều quy về một vấn đề: Nhân viên (cũng như đồng nghiệp) có cảm thấy họ được trân trọng với những đóng góp của mình hay không? Tuy vậy, mỗi người lại có ngôn ngữ biểu đạt sự trân trọng mong muốn khác nhau. Nếu chúng ta cố gắng bày tỏ theo những phương thức không có ý nghĩa với họ, họ sẽ chẳng hề cảm thấy được trân trọng. Sách nói 5 Phương Thức Ghi Nhận Sự Nỗ Lực Của Nhân Viên sẽ cung cấp cho bạn các công cụ để cải thiện tinh thần nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc tích cực hơn và tăng cường sự gắn kết trong nhân viên. Bằng cách nào? – Thông qua 5 phương pháp hiệu quả, được trình bày dễ hiểu và chặt chẽ nhằm giúp nhân viên hay cả lãnh đạo của bạn cảm nhận được sự trân trọng bạn muốn dành cho họ. Cuốn sách này đã bán hơn 300.000 bản và được dịch sang 16 ngôn ngữ, và phiên bản sách nói tiếng Việt đã được Fonos tạo dựng lại. “Quản lý có tầm tốt ở cái tâm” là phương châm đã được chứng minh là hiệu quả và giá trị trong nhiều tổ chức, đa dạng cả về lĩnh vực lẫn quy mô: doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học, cơ quan chính phủ và các tổ chức có nhân viên từ xa.

Dành cho

- Những nhà lãnh đạo muốn học các kỹ năng giúp tổ chức của mình đứng vững và lấy được sự trung thành của nhân viên
- Những người nhân viên muốn hiểu hơn về sếp cũng như cách mình có thể thể hiện sự trân trọng với lãnh đạo
- Những người sếp muốn củng cố mối quan hệ và sự gắn kết giữa mình và nhân viên, cũng như nhân viên đối với nhau

Về tác giả

Author avatar
Gary Chapman
United States
Author avatar
Paul White
United States

Thông tin xuất bản:

Công ty phát hành
Alphabooks
Giá bán
179.000₫ - Tip nhỏ: Bạn có thể tham gia Hội viên Fonos để tiết kiệm đến 50% khi mua sách. Chi tiết xem tại ứng dụng.
Background image
Image phone
Người bạn âm thanh đồng hành cùng bạn mỗi ngày
Download app IOS
Download app Android