Matsushita Konosuke

Tổng quan

Mỗi Ngày Một Bài Học - 365 Triết Lý Hay Nhất Về Kinh Doanh Và Cuộc Sống Của Người Nhật là quyển sách do viện nghiên cứu PHP biên tập, ghi lại những câu chuyện xoay quanh doanh nhân vĩ đại Matsushita Konosuke. 
Được viết theo phong cách nhật ký, quyển sách gồm 365 câu chuyện, tượng trưng cho 365 ngày trong năm. Mỗi câu chuyện là một bài học, một chiêm nghiệm của Matsushita về cuộc đời, công việc kinh doanh, đất nước cũng như con người, giúp độc giả giải tỏa được những băn khoăn, trăn trở có thể có trong cuộc sống. Để từ đó, từng ngày, từng tháng, cuộc sống của ta sẽ ít đi tiếc nuối, nhiều vui vẻ và hạnh phúc hơn.
Sau đây, mời bạn cùng Fonos điểm qua 3 nội dung chính trong cuốn sách Mỗi Ngày Một Bài Học, được Fonos chọn lọc để chia sẻ đến bạn.

Lời kết từ Fonos

Bạn thân mến, bạn vừa nghe tóm tắt sách Mỗi Ngày Một Bài Học - 365 Triết Lý Hay Nhất Về Kinh Doanh Và Cuộc Sống Của Người Nhật.
Tác phẩm truyền tải nhiều thông điệp sâu sắc, hữu ích trong công việc, cuộc sống và kinh doanh đã có phiên bản ebook trọn vẹn trên Fonos.
Cảm ơn bạn đã lắng nghe tóm tắt sách Mỗi Ngày Một Bài Học trên ứng dụng Fonos. Hãy thường xuyên truy cập vào Fonos để đón nghe những nội dung âm thanh độc quyền được cập nhật liên tục, bạn nhé!

Nội dung thứ nhất: Tết đến xuân sang, những bài học bắt đầu.

Mỗi năm một lần, Tết lại đến, cũng giống như ít nhất mỗi năm một lần, ta cần tạo ra một cột mốc để sửa đổi bản thân và môi trường xung quanh, nuôi dưỡng sức mạnh vượt qua cuộc đời dài đằng đẵng phía trước. Hãy ấp ủ niềm tin trong trái tim, vì lòng tin có thể tạo nên sự vĩ đại. Luôn giữ tâm hồn vô tư, biết nhìn nhận, đánh giá sự việc đúng bản chất để có cách ứng xử thích hợp.
Nếu kinh doanh, ta phải hành động thuận theo tự nhiên. Nghĩa là không bán được hàng thì cũng đừng miễn cưỡng cố làm tiếp, mà nên nghỉ, chờ khi nào bán được lại sản xuất. Dùng toàn lực thu hồi tiền ở những nơi phải thu trước khi nghĩ đến việc vay mượn nguồn vốn mới, chừng nào vẫn thiếu thì mới đi vay. Nếu nhận được lời phàn nàn từ khách hàng, hãy trân trọng điều đó. Hãy xem đó là cơ hội để hoàn thiện việc kinh doanh hơn nữa.
Ta nên nghĩ rằng công việc là thứ đem lại niềm vui cho mọi người và sự phát triển cho xã hội. Từ đó, ta sẽ có thêm dũng khí đi tới thành công. Khi giao tiếp với người khác, nên giữ thái độ phù hợp, không kiêu căng cũng không nhún nhường. Một quốc gia cũng nên hành xử như thế khi ngoại giao với các quốc gia khác. Người dân nên thân thiện trong việc kết giao với các nước láng giềng. 
Giữ gìn sức khỏe, cả về thể chất lẫn tinh thần, cũng là một phần công việc. Bởi dẫu ta có tài năng đến đâu đi nữa, nếu không có sức khỏe thì cũng không phát huy được. Bảo vệ sức khỏe bằng cách chú ý dinh dưỡng, nghỉ ngơi, giữ gìn sự thư thái cho tâm hồn. Đừng lý luận “đằng nào cũng chết” mà bỏ mặc, không lưu tâm đến sức khỏe của mình.

Nội dung thứ 2: Từ hạ sang thu, thêm nhiều chiêm nghiệm mới.

Matsushita Konosuke cho rằng, lãnh đạo doanh nghiệp phải luôn tự mình làm gương, nghiêm khắc với bản thân, và quan trọng nhất là phải có lòng nhiệt huyết. Nếu không, các nhân viên dưới quyền sẽ không hăng say với công việc. Lãnh đạo cũng phải gìn giữ công bằng trong công ty, xem xét con người, sự việc một cách khách quan, không thiên vị. Có như vậy, công ty mới ổn định và đoàn kết. 
Ngoài ra, khi làm ăn, ta cũng cần giữ đạo đức kinh doanh. Người kinh doanh thành công và người kinh doanh thất bại khác nhau ở trái tim chân thành, bởi nếu kinh doanh bằng lòng tham cá nhân, thiếu sự trong sáng thì chắc chắn sẽ thất bại. 
Trong công ty, cần phải có sự thấu hiểu lẫn nhau, như vậy ta mới đạt được thành quả như mong muốn. Cần duy trì tác phong và lễ nghĩa phù hợp, vì công sở là nơi tập trung nhiều con người với tính cách, tuổi tác, suy nghĩ…khác nhau, nên rất cần tác phong, lễ nghĩa để giúp mối quan hệ giữa mọi người hài hòa.
Trong công việc hay trong cuộc sống, bất kỳ ai cũng có những thắc mắc, băn khoăn. Khi ấy, chúng ta cần hỏi ý kiến và tiếp thu lời khuyên của mọi người, dù là từ những người ở vị trí thấp nhất. Nếu bị người khác phê bình, khiển trách, hãy vui vẻ đón nhận. Vì nếu tỏ vẻ bất bình, khó chịu, ta sẽ đánh mất cơ hội được người khác góp ý lần nữa, đồng nghĩa với việc ta không thể tiến bộ thêm.

Nội dung thứ 3: Thu hết đông sang, một năm qua đi với nhiều đúc kết.

Thông minh, mạnh mẽ dĩ nhiên quan trọng, nhưng thứ đáng quý nhất lại là trái tim tử tế. Một người tử tế dù ở đâu cũng tạo nên cảm giác chan hòa, dễ chịu, thể hiện ở từng lời nói, cử chỉ. Ta cần nuôi dưỡng đức độ bản thân, rèn luyện cách ứng xử thì mới cảm hóa được người khác. Đặc biệt, nếu ta là lãnh đạo thì phải có lòng nhân đức, biết quan tâm kẻ dưới, mong mỏi điều tốt đẹp cho mọi người. Hãy học cách khoan dung lỗi lầm của người khác và chăm chỉ học hỏi, dù là học từ đối thủ. 
Nếu gặp kết quả không như ý, đừng đổ lỗi cho hoàn cảnh hay các yếu tố khác, mà hãy tự phản tỉnh, truy tìm nguyên nhân nhằm rút kinh nghiệm cho lần sau. Trong mọi việc, ta phải luôn nỗ lực tối đa để từng ngày trôi qua đều hiệu quả và có ý nghĩa. Khi cạnh tranh, ta cần phải cạnh tranh đúng đắn, không được dùng những thủ đoạn đê hèn, xấu xa. 
Đời người vô thường, dù địa vị cao sang, tài sản giàu có đến đâu, những thứ đó cũng có ngày sẽ thành cát bụi. Điều duy nhất không mất đi chính là tâm hồn, tư tưởng của ta. Vì vậy, hãy mài giũa tâm hồn, đón nhận các khó khăn bằng tâm thế mở rộng và suy nghĩ thoáng, rất có thể chúng sẽ biến chuyển tốt hơn. Ta cần nuôi dưỡng lương tâm và ý thức, cân bằng giữa vật chất và tinh thần. Tránh ích kỷ, độc đoán.
Cuối cùng, nhìn lại quãng đường một năm qua, ta sẽ nhận ra mình từng được nhiều người giúp đỡ. Vì vậy, ta cần phải bày tỏ lòng biết ơn và phải biết xin lỗi những người đã vì ta mà chịu phiền phức. Bên cạnh đó, ta cũng cần dành thời gian tự đánh giá lại mình để có thể phát triển và trưởng thành hơn trong năm tiếp theo.

Mỗi Ngày Một Bài Học - 365 Triết Lý Hay Nhất Về Kinh Doanh Và Cuộc Sống Của Người Nhật gồm những lời tâm tình chân thành, gửi gắm những lời khuyên sâu sắc về cuộc sống, sự nghiệp, quốc gia và xã hội, qua đó giúp độc giả bình thản vượt qua các khó khăn, phiền muộn và có một cuộc đời trọn vẹn, ý nghĩa hơn.
Matsushita Konosuke (1894 - 1989) là nhà sáng lập tập đoàn Matsushita - tiền thân của tập đoàn Panasonic. Đồng thời, ông còn là người thành lập trường tư thục kinh tế chính trị Matsushita và viện nghiên cứu PHP. Matsushita Konosuke được xem là ông tổ phương thức kinh doanh kiểu Nhật và được vinh danh là anh hùng dân tộc của Nhật Bản.

Mỗi Ngày Một Bài Học

Nội dung cho Hội viên

Giới Thiệu