Nguyên Lý Thứ Năm giúp người lao động tìm thấy niềm vui trong công việc và tiết lộ cho người quản lý cách thức cải thiện năng suất lao động. Đồng thời, cuốn sách còn chỉ ra năm giá trị có thể biến chỗ làm việc trở thành một nơi học tập.
Tác giả Peter Michael Senge là nhà khoa học hệ thống người Mỹ. Ông là giảng viên lâu năm tại Trường Quản Lý MIT Sloan, đồng giảng viên tại Viện Hệ Thống Phức Hợp New England và là người sáng lập Hiệp Hội Tổ Chức Học tập.
