Cuốn sách Happy Organizations: Hiểu và ứng dụng Tổng hạnh phúc quốc gia (GNH), hướng tới Lãnh đạo dựa trên sự chuyển hóa của Tiến sĩ Hà Vĩnh Thọ là hướng dẫn toàn diện giúp các tổ chức đưa hạnh phúc trở thành trọng tâm hoạt động, thay vì chỉ tập trung vào lợi nhuận tài chính. Lấy cảm hứng từ mô hình Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) của Bhutan, tác giả chuyển đổi tư duy lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp qua nhiều góc nhìn khoa học, nhân văn và thực tiễn.
Tác giả phân tích sâu các nguyên tắc cốt lõi, như cân bằng giữa lợi ích vật chất và tinh thần, nuôi dưỡng kỹ năng hạnh phúc cho nhân viên, và khéo léo tích hợp chỉ số GNH vào hệ thống đánh giá năng lực, quy trình vận hành và văn hoá. Các ví dụ điển hình của tập đoàn B. Grimm (Thái Lan), Mainetti, Services Industriels de Genève, và câu chuyện về hành trình Happy BITI’S được lồng ghép tinh tế nhằm minh họa ý tưởng lãnh đạo cộng hưởng, nơi hạnh phúc nhân viên là đòn bẩy cho đổi mới và phát triển. Đặc biệt, cuốn sách còn cung cấp hướng dẫn xây dựng “đại sứ GNH” nội bộ và cách triển khai các chương trình đào tạo, khảo sát GNH định kỳ, cùng những công cụ thực hành để đo lường và điều chỉnh văn hóa hạnh phúc một cách hệ thống. Đây là tài liệu hữu ích cho lãnh đạo, chủ doanh nghiệp hoặc bất kỳ ai mong muốn xây dựng môi trường làm việc “đáng sống”, thúc đẩy hiệu suất và tác động tích cực đến xã hội.
