Tố chất lãnh đạo không phải tự nhiên mà có, nó là cộng hưởng giữa IQ (Trí tuệ) và EQ (Cảm xúc), việc rèn luyện và có tầm nhìn khám phá bản thân sao cho dung hòa được cả hai yếu tố trên là điều rất cần thiết của các nhà lãnh đạo thế hệ mới. Việc quản lý con người thông qua cảm xúc và trí tuệ không phải là việc đơn giản mà ai cũng có thể làm được. Tuy nhiên, nếu nhà lãnh đạo có sự cộng hưởng của Trí Tuệ và Cảm Xúc thì mọi khúc mắc, xung đột trong quá trình làm việc cùng nhau sẽ được giải quyết rất dễ dàng. Trong cuốn sách Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc, 3 tác giả Daniel Goleman, Richard Boyatzis và Annie McKee sẽ mang đến những bằng chứng khoa học, các kết quả nghiên cứu cho thấy tầm quan trọng của Trí tuệ cảm xúc, đồng thời hướng dẫn cách áp dụng hiệu quả Trí tuệ cảm xúc vào chiến lược quản trị nhân sự của công ty, từ đó tạo sự nên một tinh thần chung tích cực, giúp thúc đẩy và truyền cảm hứng cho toàn doanh nghiệp. Cuốn sách không chỉ dành riêng cho các nhà lãnh đạo mà nó còn cung cấp nền tảng kiến thức cho các cá nhân có định hướng phát triển sự nghiệp, nâng cao tầm nhìn và chuẩn bị hành trang để trở thành một nhà lãnh đạo trong tương lai.
Xem thêmGiới Thiệu
Richard Boyatzis là nhà tâm lý học, giáo sư và tác giả người Mỹ, nổi bật với các nghiên cứu về lãnh đạo, thay đổi hành vi và trí tuệ cảm xúc. Ông giảng dạy tại Đại học Case Western Reserve và nghiên cứu cách con người phát triển năng lực lãnh đạo thông qua động lực, phản hồi và các mối quan hệ tích cực. Boyatzis là đồng tác giả của “Primal Leadership”, “Resonant Leadership” và “Helping People Change”.