Richard Branson

Tổng quan

Là tỷ phú và chủ sở hữu của hàng trăm doanh nghiệp thành công, Richard Branson am hiểu tường tận về kỹ năng lãnh đạo. Ông trùm kinh doanh đã đặt bút ghi chép lại hơn 4 thập kỷ chiến thắng, thất bại và những bài học về con đường của tập đoàn Virgin trong cuốn sách này: Phong Cách Virgin: Những Bí Quyết Về Nghệ Thuật Lãnh Đạo Của Nhà Sáng Lập Tập Đoàn Virgin.
Như bạn sẽ thấy sau đây, thương hiệu của Branson không chỉ được xây dựng trên khả năng lãnh đạo tuyệt vời. Thực ra câu chuyện của ông đã bắt đầu từ thời thơ ấu, khi bỏ học trung học, cho đến khi mở cửa hàng Virgin Records đầu tiên… Qua đó cho người đọc thấy cách mà kỹ năng lắng nghe chăm chú, sự hào phóng và tinh thần vui vẻ đã giúp hình thành nên câu chuyện và triết lý sống của một trong những bộ óc sáng tạo nhất thế giới.
Sau đây, mời bạn cùng Fonos điểm qua 3 nội dung chính trong cuốn sách Phong Cách Virgin.

Nội dung thứ nhất: Hãy rộng lượng, lắng nghe và nghiêm túc… vui chơi.

Richard Branson tin rằng phong cách lãnh đạo của ông được hình thành từ sự nuôi dưỡng của cha mẹ. Khi còn là một cậu bé, Branson thường tự mình đến cửa hàng để mua sô-cô-la, và chi trả cho món quà vặt ưa thích này bằng cách… ăn cắp tiền lẻ từ phòng ngủ của cha mẹ. Khi chủ cửa hàng nói với người cha, cậu bé đợi chờ cơn thịnh nộ trút xuống. Nhưng ngạc nhiên thay, cha cậu thậm chí không thể hiện ra rằng mình biết về vụ trộm. Tất cả những gì ông làm là im lặng. Dù thoát khỏi hình phạt, Branson không bao giờ lấy trộm tiền của cha mẹ nữa. Tại sao? Bởi vì anh biết rõ mình đã làm cha thất vọng.
Khi trưởng thành và quản lý hàng chục ngàn người, Branson cố gắng sống theo tấm gương của cha. Chẳng hạn, một lần ông phát hiện nhân viên ăn cắp hồ sơ và bán chúng cho các cửa hàng khác. Sau khi mặt đối mặt với nhân viên này, Branson cho phép anh ta tiếp tục công việc. Cuối cùng, cũng giống như Branson thời trẻ, nhân viên này không bao giờ lấy trộm bất cứ thứ gì nữa, ngược lại anh còn trở thành một thành viên sáng giá của công ty. Thái độ đó của Branson trái ngược với một số doanh nhân cùng thời, vốn cứng rắn và độc đoán hơn nhiều.
Bên cạnh sự bao dung, Branson tin rằng những người đàn ông vĩ đại phải là những người biết lắng nghe. Chỉ có thực sự lắng nghe và ghi chú, bạn mới có thể đặt nhiều câu hỏi và mở rộng tầm hiểu biết. Một yếu tố quan trọng khác mà ít người ngờ đến chính là niềm vui. Branson tin rằng tất cả mọi người trong công ty, từ giám đốc điều hành đến nhân viên, đều phải nghiêm túc về việc… vui chơi. Lý do Virgin thành công như vậy là vì mọi thành viên đã chơi hết mình, cũng giống như cách mà họ đã làm việc hết mình. Tiệc tùng đêm khuya thực sự là chuyện thường ngày ở Virgin. Branson tin rằng, doanh nghiệp phải mang đến niềm vui cho các thành viên, để đồng nghiệp cũng là những người bầu bạn, và một môi trường làm việc lý tưởng có thể đánh bại bất kỳ chiến lược kinh doanh tinh vi nào.

Nội dung thứ 2: May mắn đến với những người dũng cảm và chuẩn bị kỹ.

Một triết gia thời cổ đại có nói rằng “May mắn là điều xảy ra khi cơ hội gặp sự chuẩn bị”. Nói cách khác, khi cơ hội đến, bạn nên đảm bảo rằng mình đã sẵn sàng để chào đón nó. Hãy xem một ví dụ từ cuộc đời của Branson để xem điều gì xảy ra khi 2 yếu tố này giao thoa.
Album đầu tiên mà hãng đĩa Virgin Records phát hành là Tubular Bells của Mike Oldfield. Dù album này thành công vang dội ở Anh, Branson gặp khó khăn khi bán nó cho hãng đĩa Atlantic, vì người đứng đầu hãng là Ertegun cho rằng đĩa hát này sẽ không được khán giả Mỹ ưa chuộng. Một ngày nọ, sau nhiều cuộc điện thoại từ Branson, Ertegun ngồi trong văn phòng và bật Tubular Bells để nghe lại lần cuối. Đạo diễn William Friedkin bước vào căn phòng, lập tức hỏi nguồn gốc của đĩa nhạc đang được phát. Ngay lúc ấy, Friedkin quyết định nó sẽ trở thành nhạc nền cho bộ phim sắp tới của mình. Bộ phim đó chính là The Exorcist - một trong những bộ phim kinh dị ăn khách nhất mọi thời đại. Atlantic mua lại album ấy và bộ phim giúp nó nổi tiếng trên toàn thế giới. Tất nhiên, việc Friedkin bước vào đúng lúc ấy là một điều may mắn khó tin, nhưng liệu Ertegun có đang nghe album đó nếu Branson không liên tục gây áp lực không? Chắc hẳn là không!
Một thành phần quan trọng khác để tạo ra sự may mắn cho riêng bạn là lòng dũng cảm. Antonio - bạn của Branson tại Đại học Stanford, ngẫu nhiên bắt chuyện với một người lạ đứng cạnh mình khi xếp hàng trong rạp chiếu phim. Họ quyết định đi đến quán cà phê cùng nhau - nơi người lạ ấy nói với Antonio rằng anh ta và người bạn đang thành lập một công ty và nói về cơ chế hoạt động của nó. Mặc dù nghiên cứu của họ quá khó hiểu đối với Antonio, anh nghĩ rằng ý tưởng này có tiềm năng và ngay ngày hôm sau, anh trao cho người bạn mới gặp số tiền 10.000 đô la mà anh tiết kiệm nhằm mục đích mua một chiếc ô tô. Số tiền này mang về 1% cổ phần trong công ty non trẻ kia. Một bước đi khá dũng cảm, một số người có thể gọi là “điên rồ”. Doanh nghiệp đó cuối cùng ra sao? Ngày nay nó được gọi là Google, và người lạ đó mang tên Sergey Brin. Antonio vẫn giữ 1% cổ phần của mình, giờ đã trị giá hàng tỷ đô la. Hôm đó anh đi uống cà phê quả là may. Nhưng may mắn này sẽ chẳng có nghĩa lý gì nếu Antonio không đủ can đảm để chấp nhận rủi ro lớn với tất cả vốn liếng mà mình có!

Nội dung thứ 3: Sự sáng tạo sẽ luôn phải đối đầu với truyền thống.

Nếu là một người sáng tạo, thách thức lớn nhất của bạn thường là thuyết phục những người cho rằng ý tưởng ấy sẽ không thực hiện được. Vào thế kỷ 16, một vị Sultan của đế chế Ottoman Bayezid II muốn xây một cây cầu bắc qua eo biển Bosphorus của Istanbul - một bước đi sẽ kết nối châu  u và châu Á. Các kỹ sư trong vùng đều lắc đầu bó tay. Cuối cùng, Sultan đã yêu cầu một nghệ sĩ người Ý - Leonardo da Vinci - thiết kế dự án vĩ đại này cho mình. Da Vinci đã vẽ nên một tác phẩm tuyệt đẹp, dựa trên các khái niệm toán học tiên tiến mà ông chắc chắn rằng sẽ giúp cây cầu đứng vững. Nhưng phần còn lại của thế giới kỹ nghệ chế nhạo nỗ lực của ông và nói với Sultan rằng, thiết kế quá là viển vông! Cuối cùng, cây cầu của Da Vinci chưa bao giờ được xây dựng!
Đã 500 năm trôi qua, những nhà đổi mới ngày nay vẫn không ngừng bị làm cho nhụt chí. Tuy nhiên, Branson chưa bao giờ để ai ngăn cản mình. Chẳng hạn, sau khi ra mắt Virgin Atlantic, Branson nhận ra rằng có tới 40% thời gian di chuyển của hành khách thực sự là thời gian chờ đợi trước chuyến bay. Vì vậy, ông quyết định làm cho trải nghiệm này trở nên xa xỉ và hấp dẫn như những gì hãng hàng không cung cấp trên máy bay. Trong khi các hãng hàng không khác bỏ bê hành khách ở phòng chờ với món cà phê dở tệ, Virgin Atlantic tung ra các bữa ăn tại chỗ, trung tâm hội nghị, tiệm cắt tóc và thậm chí cả mát-xa ở quầy của mình. Hơn nữa, những trải nghiệm tuyệt vời này đều được bao gồm trong giá của chuyến bay - điều mà những đầu óc cổ hủ cho rằng sẽ khiến họ không bền vững về mặt tài chính. Tuy nhiên một lần nữa, Branson đã chứng minh họ sai: các đặc quyền này khiến cả những khách hàng trung thành của các hãng hàng không khác bắt đầu chuyển sang Virgin Atlantic, khiến đối thủ cạnh tranh của Virgin phải thi nhau thêm các phòng chờ khởi hành sang trọng. 
Vì vậy, đừng để những phương pháp cũ kỹ cản đường bạn. Nếu bạn có một ý tưởng tuyệt vời, hãy theo đuổi nó!

Lời kết từ Fonos

Vừa rồi là 3 nội dung nổi bật của cuốn sách Phong Cách Virgin, được Fonos chọn lọc để chia sẻ đến bạn. Bạn thân mến, tỷ phú Richard Branson tự hào nói rằng, “phong cách Virgin” là luôn hỗ trợ những người trẻ tuổi - những người sẽ trở thành thế hệ doanh nhân tiếp theo. Đó là lý do tại sao Branson kêu gọi các trường học đánh thức tinh thần kinh doanh to lớn ở trẻ nhỏ. 
Là một người bỏ học ở tuổi 16, Branson vẫn tin rằng hệ thống trường học không khuyến khích những kỹ năng cần thiết cho việc khởi nghiệp. Thay vì được khơi gợi trí tò mò, tư duy phản biện và khả năng sáng tạo, trẻ em thường được dạy bảo phải ngoan ngoãn làm theo lời người đi trước. 
Các doanh nhân tương lai sẽ cần phải chấp nhận rủi ro, đối phó với thất bại và không ngại thách thức các quy ước. Đây là trách nhiệm to lớn mà các doanh nghiệp không thể gánh vác nổi, mà phải nhờ đến sự giúp sức của toàn hệ thống giáo dục.
Cảm ơn bạn đã lắng nghe tóm tắt sách Phong Cách Virgin trên ứng dụng Fonos. Tác phẩm đã có phiên bản ebook đầy đủ trên ứng dụng. Hãy thường xuyên truy cập vào Fonos để đón nghe những nội dung âm thanh độc quyền được cập nhật liên tục, bạn nhé!

Phong Cách Virgin: Những Bí Quyết Về Nghệ Thuật Lãnh Đạo Của Nhà Sáng Lập Tập Đoàn Virgin (năm 2014) khai phá bí quyết lãnh đạo của Richard Branson, dựa trên những sự kiện trong thế giới thực từ hàng chục năm kinh nghiệm và cách kinh doanh khác người của một trong những bộ óc sáng tạo nhất thế giới.
Richard Branson (sinh năm 1950) là tỷ phú tự thân người Anh, nhà sáng lập kiêm CEO của tập đoàn Virgin - một trong những tập đoàn kinh doanh thành công nhất thế kỷ 20, kiểm soát hơn 400 công ty con đa dạng lĩnh vực.

Phong Cách Virgin

Nội dung cho Hội viên

Giới Thiệu