Trí Tuệ Xúc Cảm Ứng Dụng Trong Công Việc

Kể từ khi cuốn sách đầu tiên của Daniel Goleman là Trí Tuệ Xúc Cảm viết về chủ đề này năm 1995, “trí tuệ xúc cảm" đã trở thành một trong những thuật ngữ nóng bỏng nhất trong xã hội Mỹ. Tiếp nối thành công của cuốn sách này, tiến sĩ Daniel Goleman quyết định cho ra đời cuốn sách tiếp theo – Trí Tuệ Xúc Cảm Ứng Dụng Trong Công Việc - để đi sâu hơn vào lý giải tầm quan trọng của khả năng nắm bắt và sử dụng cảm xúc trong môi trường làm việc, đồng thời chia sẻ các kết quả nghiên cứu, các ví dụ thực tế từ những cá nhân/tổ chức đã thành công ứng dụng trí tuệ xúc cảm để phát triển sự nghiệp cho chính mình và cho cả đồng nghiệp, nhân viên. Tác giả Daniel Goleman sinh năm 1946 trong một gia đình gốc Do Thái tại bang California, Hoa Kỳ. Đa phần người nhà ông đều là trí thức cao cấp: cha và mẹ đều là giáo sư xã hội học giảng dạy ở những trường đại học lớn, chú ruột là nhà vật lý học hạt nhân. Ông là người sáng lập Tổ chức Hỗ trợ Trí tuệ xúc cảm ở Boston, Massachusetts, Hoa Kỳ. Ông phụ trách mục Khoa học nghiên cứu về Thói quen ứng xử và trí tuệ con người của tạp chí New York Times. Ông cũng từng tham gia giảng dạy tại trường Quản trị Kinh doanh Harvard – nơi ông bảo vệ học vị tiến sĩ.