Giới thiệu nội dung
Không thể phủ nhận hệ quả của việc thiếu giao tiếp hiệu quả trong một nhóm làm việc. Khi mà các nhà lãnh đạo có thể nhận diện, tuyển dụng và trau dồi những nhân viên có cả 3 đức tính: khiêm tốn, khát vọng và khéo léo, họ sẽ có lợi thế hơn hẳn. Họ có thể xây dựng được những đội ngũ mạnh hơn một cách nhanh chóng, cũng như gặp ít khó khăn hơn, đồng thời sẽ tiết kiệm đáng kể các chi phí về mặt tinh thần và vật chất liên quan đến vấn đề chính trị, doanh thu và động lực. Bên cạnh đó, những ai sở hữu ba đức tính này sẽ là những người có giá trị hơn và sức hút hơn đối với bất kỳ tổ chức nào coi trọng tinh thần làm việc nhóm.
Người Đồng Đội Lý Tưởng sẽ giúp bạn hiểu cách thức thúc đẩy quá trình hiện thực hóa tinh thần làm việc nhóm trong tổ chức hoặc trong đời sống của bạn bằng sự kết hợp khó nắm bắt ba đức tính đơn giản trên, để bạn có thể đạt được những lợi ích đặc biệt mà nó mang lại một cách hiệu quả hơn.
Dành cho
- Chuyên gia nhân sự đang tìm cách tuyển dụng những người có tinh thần làm việc nhóm
- Lãnh đạo đang cố gắng tạo văn hóa làm việc nhóm cho doanh nghiệp
- Bất kỳ ai muốn cải thiện khả năng làm việc nhóm
Về tác giả
Patrick Lencioni
United States
Patrick Lencioni là người sáng lập và chủ tịch của The Table Group, một doanh nghiệp chuyên giúp đỡ những nhà lãnh đạo cải thiện tổ chức của mình. Những nguyên tắc của ông đã được công nhận bởi các nhà lãnh đạo khắp thế giới và được áp dụng bởi gần như tất cả các dạng tổ chức khác nhau.
Ngoài ra, Lencioni là tác giả của 11 cuốn sách về chủ đề kinh doanh, với gần bảy triệu bản đã được bán trên khắp thế giới. Các tác phẩm của ông đã xuất hiện trên Wall Street Journal, Havard Business Review, Fortune, Bloomberg, Businessweek, USA Today cùng nhiều ấn phẩm khác.
Thông tin xuất bản:
Công Ty Cổ Phần Sách Alpha
229.000₫ - Tip nhỏ: Bạn có thể tham gia Hội viên Fonos để tiết kiệm đến 50% khi mua sách. Chi tiết xem tại ứng dụng.