Giới thiệu
Richard là Giám đốc của People & Performance Ltd và hiện đang làm việc với các cá nhân, nhóm và tổ chức để giúp họ trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả của bản thân và những người khác; cải thiện hiệu suất và kết quả thông qua huấn luyện, đào tạo, tạo điều kiện và hòa giải. Richard tin tưởng rằng cách hiệu quả nhất để tăng hiệu suất của một tổ chức là mở khóa tiềm năng của con người và tập trung nỗ lực của họ. Khả năng lãnh đạo của bản thân và người khác là một kỹ năng có thể phát triển và mọi người đều có tiềm năng cải thiện. Anh ấy cam kết giúp khách hàng khai phá tài năng của họ thông qua: tăng mức động lực; hiểu giá trị của, và khéo léo trong việc đưa ra và nhận phản hồi; tăng tính linh hoạt và hiểu biết kết quả. Anh ấy coi trọng tầm nhìn rõ ràng, suy nghĩ tích cực, sự lựa chọn, sự đa dạng, tò mò, chính trực và hài hước.