Giới thiệu nội dung

Whitney Johnson – người từng có 20 năm huấn luyện, đầu tư và tư vấn, cho rằng nhà lãnh đạo nên khuyến khích và tạo động lực phát triển nhân viên, thông qua việc nắm bắt tâm lý, thấu hiểu và quản lý quá trình học hỏi của họ. Trong cuốn sách này, tác giả hướng dẫn phương pháp: - Thiết kế môi trường làm việc hiệu quả - Lắng nghe và tôn trọng chia sẻ của nhân viên - Ra quyết định trong mọi hoàn cảnh - Tạo ra nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển và đột phá - Nâng cao hiệu suất làm việc - Theo dõi và động viên nhân viên

Về tác giả

Author avatar

Whitney Johnson

United States

Whitney Johnson là giám đốc điều hành của công ty tư vấn WLJ Advisors, một trong những công ty tư nhân có tốc độ phát triển nhanh nhất năm 2020 tại Mỹ. Thành tựu Whitney Johnson đạt được trong công việc luôn khiến người khác kính nể và tôn trọng. Bà là một trong năm mươi “bộ óc” quản trị hàng đầu thế giới được Thinkers50 xướng tên. Bà còn là tác giả, diễn giả đẳng cấp thế giới, cố vấn của tổ chức giáo dục trường kinh doanh Harvard. Từng là nhà phân tích chứng khoán nổi tiếng tại phố Wall, nên Whitney Johnson có kiến thức sâu rộng về các chu kỳ tăng trưởng trong kinh doanh. Trên nền tảng đó, bà đã giúp các nhà lãnh đạo đưa tổ chức của mình ngày càng phát triển vượt bậc. Whitney Johnson thấu hiểu được cách thức hoạt động của nhiều mô hình doanh nghiệp, đọc vị suy nghĩ của các nhà đầu tư và cách huấn luyện họ trở thành người lãnh đạo xuất sắc.

Thông tin xuất bản:

Số quyết định xuất bản
43/QĐLK-XBSĐT-NXBTrT ngày 17 tháng 7 năm 2024
Số xác nhận đăng ký xuất bản
2381-2024/CXBIPH/9-54/TrT
Số ISBN
978-604-484-351-3
Nộp lưu chiểu
Tờ khai lưu chiểu số 73 ngày 18 tháng 07 năm 2024
Công ty phát hành
1980 Books
Giá bán
179.000₫ - Tip nhỏ: Bạn có thể tham gia Hội viên Fonos để tiết kiệm đến 50% khi mua sách. Chi tiết xem tại ứng dụng.
Background image
Image phone
Người bạn âm thanh đồng hành cùng bạn mỗi ngày
Download app IOS
Download app Android