Giới thiệu nội dung
Có bao giờ bạn tự hỏi tại sao bạn thấy ai đó khó tính hay tại sao có người dường như suy nghĩ hoàn toàn khác biệt so với bạn? Có bao giờ bạn bị lôi kéo vào một vấn đề của mọi người tại nơi làm việc và tự hỏi tại sao bạn thấy một số người có vẻ hung hăng hay thách thức trong khi một số người khác thụ động hoặc dễ chịu? Có thể bạn đã thấy một người đồng nghiệp giải quyết vấn đề trong nhóm hay lời phàn nàn của khách hàng rất thành công và bạn tò mò làm sao họ làm tốt như vậy? Có lẽ bạn đã tự hỏi làm sao để bản thân có thể giải quyết một cuộc họp tốt hơn hay bạn có thể muốn hiểu tại sao ai đó lại có phản ứng một cách cụ thể nào đó với những gì bạn nói hoặc làm.
Chúng ta là những cá thể độc nhất, có những trải nghiệm độc nhất trong cuộc sống, và có thế giới quan cũng hoàn toàn độc nhất. Điều này tạo nên những phản ứng và tính cách riêng biệt của mỗi người.
Lập trình ngôn ngữ tư duy (Neuro-Linguistic Programming hay NLP) là “một nghiên cứu về cấu trúc của trải nghiệm chủ quan”. Lĩnh vực này quan tâm tới các chức năng và nền tảng cơ bản của hệ thống thân-tâm giúp chúng ta suy nghĩ, cảm nhận, trải nghiệm và tưởng tượng về thế giới xung quanh mình. NLP miêu tả cách chúng ta trải nghiệm cuộc sống và những người xung quanh (là những gì chúng ta trải qua). Biết được điều gì đó về cấu trúc của “cách thức” có thể giúp ích rất nhiều nếu chúng ta muốn tạo nên sự thay đổi.
Lập trình ngôn ngữ tư duy là một trong những công cụ giao tiếp mạnh mẽ nhất. Nó giúp bạn hiểu điều gì kích thích người khác, giúp bạn gây ảnh hưởng và thuyết phục mọi người và giúp bạn hiểu rõ điều gì thực sự xảy ra khi chúng ta giao tiếp. Và sách nói Ứng Dụng NLP Trong Công Việc sẽ giúp bạn làm điều đó.
Dành cho
- Những người muốn tạo cơ hội và khai phá khả năng của bản thân nhờ giao tiếp
- Những người muốn cải thiện khả năng giao tiếp trong công việc và tại nơi công sở
- Những người yêu thích sách tâm lý học
Về tác giả
Christina Youell
United States
Christina Youell có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và là thành viên của CIPD. Cô ấy là một học viên NLP và là một học viên Thạc sĩ Đủ điều kiện. Cùng với Richard Youell, cô thành lập People & Performance Ltd, công ty điều hành các khóa học về quản lý, NLP và lãnh đạo cho nhiều tổ chức kinh doanh.
Richard Youell
United States
Richard là Giám đốc của People & Performance Ltd và hiện đang làm việc với các cá nhân, nhóm và tổ chức để giúp họ trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả của bản thân và những người khác; cải thiện hiệu suất và kết quả thông qua huấn luyện, đào tạo, tạo điều kiện và hòa giải. Richard tin tưởng rằng cách hiệu quả nhất để tăng hiệu suất của một tổ chức là mở khóa tiềm năng của con người và tập trung nỗ lực của họ. Khả năng lãnh đạo của bản thân và người khác là một kỹ năng có thể phát triển và mọi người đều có tiềm năng cải thiện. Anh ấy cam kết giúp khách hàng khai phá tài năng của họ thông qua: tăng mức động lực; hiểu giá trị của, và khéo léo trong việc đưa ra và nhận phản hồi; tăng tính linh hoạt và hiểu biết kết quả. Anh ấy coi trọng tầm nhìn rõ ràng, suy nghĩ tích cực, sự lựa chọn, sự đa dạng, tò mò, chính trực và hài hước.
Thông tin xuất bản:
179.000₫ - Tip nhỏ: Bạn có thể tham gia Hội viên Fonos để tiết kiệm đến 50% khi mua sách. Chi tiết xem tại ứng dụng.
